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Talleres de formación en abril y mayo dentro del programa 'Lana bilatzea lana da'

Los Ayuntamientos de Arratzu, Bermeo, Ereño, Errigoiti, Forua, Gautegiz Arteaga, Gernika-Lumo, Kortezubi, Mendata, Morga, Mundaka y Sukarrieta, a través del convenio de colaboración "Gaztedi Busturialdea 2015” firmado con la Diputación Foral de Bizkaia, desarrollan el proyecto "Lana bilatzea, lana da", un amplio programa de actuaciones para facilitar la inserción laboral de las personas jóvenes de la comarca. En este sentido, se pone en marcha el proceso de formación que promueve el empleo y emprendizaje con diferentes talleres de habilitación y desarrollo personal. Dentro del programa de becas formativas Gaztedi Busturialdea 2015, 7 jóvenes de Busturialdea han iniciado ya sus prácticas y al menos 3 más lo harán antes de finalizar el año. 

Mejorar la formación de las personas jóvenes, potenciar su creatividad, orientarles en sus aptitudes y facilitarles la búsqueda y la creación de empleo en Busturialdea, es el objetivo prioritario de los ayuntamientos y de la Diputación Foral de Bizkaia que suscriben el convenio "Gaztedi Busturialdea".

A través del proyecto “Lana bilatzea lana da” se impulsa e incentiva sus inquietudes profesionales; se apoya su capacidad de crear empresas y futuro. "El valor de la juventud son sus ideales, su energía, sus ganas de vivir y hacer. Hacer personal y hacer colectivo, hacer presente y hacer futuro. A sus inquietudes y formación  les aportamos confianza y  herramientas para crecer, porque sus metas están en el querer", afirman desde Gaztedi Busturialdea. 

En el marco del proyecto "Lana bilatzea Lana da" se pone en marcha el proceso de formación, que incide en la capacitación y desarrollo personal de las personas jóvenes para fomentar el empleo y el emprendizaje. 

Estos son los talleres que se impartirán entre abril y junio: 

-  Claves para el proceso de selección. Ofrecido por Aitor Pérez, director de LKS Selección y Formación (28 de abril, en horario de mañana).

- Búsqueda de empleo por Internet. "Think on Marketing" (12, 13 y 14 de mayo, en horario de tarde).

- Trabajo en grupo y metodología Belbin de roles de equipo. Ofrecido por Iñaki Pérez, de Ayala Searching (19, 21 y 26 de mayo, en horario de mañana).

- Capacitación personal, coaching. Ofrecido por Olatz Legarza, coach de Gaztedi Busturialdea (21 y 30 de abril, 7 de mayo, y 4, 9 y 16 de junio, en horario de mañana). 

Toda la información relacionada con el programa “Lana bilatzea Lana da” se puede encontrar en la siguiente página web: www.lanabilatzealanada.com . Desde dicha web se podrá inscribir a los diferentes talleres y cursos. 

En marcha las becas Gaztedi Busturialdea 2015

Asimismo, también dentro del programa “Lana bilatzea Lana da”, el programa de becas formativas Gaztedi Busturialdea 2015 ofrece una oportunidad a las personas jóvenes de la comarca para vivir una primera experiencia laboral. Por espacio de hasta 6 meses jóvenes de Busturialdea desarrollarán su trabajo formativo en contacto directo con el mundo laboral en empresas de la comarca.

Entre los meses de marzo y abril 7 jóvenes de la comarca han iniciado sus prácticas en otras tantas empresas de Busturialdea. Los jóvenes realizan prácticas no laborales remuneradas en estas empresas por un periodo de entre 3 y 6 meses. Las empresas colaboradoras pertenecen a distintos sectores, entre los que se encuentran: automoción, administración, servicios y sector primario. Durante las prácticas cuentan con tutorización por parte de la propia empresa y coaching por parte de una empresa especializada en el tema, para ayudarles en el proceso formativo-práctico. 

Los participantes del periodo de prácticas son personas desempleadas, de entre 18 y 25 años de edad, ambos inclusive, que están inscritas en Lanbide. Tienen formación académica de Formación Profesional (grado medio o superior), titulación de grado superior en enseñanzas artísticas o deportivas o bien certificado de profesionalidad, Diplomatura o Licenciatura Universitaria. Los jóvenes participantes no han tenido relación laboral u otro tipo de experiencia profesional superior a tres meses en la misma actividad. 

21 / 04 / 2015

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